Blog
Da jedes Ziel einen neuen Start bedeutet: Dysnix geht ins Jahr 2022

Da jedes Ziel einen neuen Start bedeutet: Dysnix geht ins Jahr 2022

Kate Radushynskaya
January 12, 2022

Dysnix im Jahr 2021: Die denkwürdigsten Ereignisse

Leute

Unser Prinzip, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und nach Partnern mit einer ähnlichen Einstellung zu suchen, zahlt sich immer aus. Wir haben eingestellt 15 neue Kollegen, traf vier neue langjährige Kunden, und hat mit Helix zusammengearbeitet, einer der zuverlässigsten GCP-Partner in der Region Asien. Dysnix beschloss, zahlenmäßig intensiv zu wachsen und die Wirkung und den Nutzen für die Kunden zu vervielfachen.

Deshalb haben wir angefangen, unsere Produkte zu entwickeln.

Produkte

Um es kurz zu machen: Die Erfahrung unseres DevOps-Teams begann, sich in eine Reihe von Produkten zu verwandeln, um den Anforderungen von Kubernetes-Projekten (aber nicht nur) gerecht zu werden, mit automatischer Ressourcenskalierung, Optimierung der Cloud-Datenverarbeitung und verbesserten Cloud-Management-Funktionen. Treffen Prognostiziere Kube, als erster von ihnen. Wir stellen es der Community als Open Source zur Verfügung und werden es auf der Grundlage des Feedbacks, das wir bereits erhalten haben, weiterentwickeln. Mithilfe dieses Tools kann jedes Projekt den Traffic-Trend auf der Grundlage von Daten von mindestens einer Woche vorhersagen und so Ihre Cloud-Ressourcen entsprechend skalieren, um das Problem der Überversorgung zu lösen.

Wir werden 2022 weitere Informationen zu unseren anderen Produkten veröffentlichen, aber hier ist ein kleiner Vorgeschmack: Einige unserer Tools wurden bereits erfolgreich in den Projekten unserer Kunden implementiert. Bleiben Sie dran!

Anerkennung

Recognition

Diese Abzeichen sprechen für sich. Dank der Bewertungen unserer Kunden wurden wir auf lokaler und globaler Ebene als eines der führenden Unternehmen für IT-Dienstleistungen und B2B-Beratung ausgezeichnet. Diese Wertschätzung inspiriert unser Team dazu, noch härter zu arbeiten, ständig in unsere Ausbildung und Optimierung zu investieren und die Kommunikation mit unseren Kunden für beide Seiten zu einem angenehmen und effizienten Erlebnis zu machen.

Vielleicht klingt das albern, aber Geschäfte zu machen ist eine andere Art, Freunde zu finden. Und wir freuen uns, ein Team zu werden, das auf der ganzen Welt herzlich willkommen geheißen wird:)

Außerdem Daniel Yavorovych hatte eine Rede bei Blockchain UA 2021 Konferenz.

Wir freuen uns immer, an Veranstaltungen teilzunehmen, bei denen DevOps- und Cloud-Ingenieure ihre Erfahrungen austauschen können, um die gesamte Branche auf den neuesten Stand zu bringen.

Eine andere Sache ist, dass Dysnix eingeladen wurde, Teil des Lokals zu werden IT-Cluster in Charkiw.

Diese Gelegenheit wird für uns im Bereich der sozialen Verantwortung interessant sein: Wir planen, unsere Bemühungen mit anderen Unternehmen in Charkiw zu bündeln, um unsere sozialen Projekte auf eine andere Ebene zu bringen. Wir freuen uns auch, unsere Fähigkeiten und unser Wissen mit Partnern zu teilen und ihnen bei Bedarf helfen zu können.

Lassen Sie uns Ihnen zeigen, welche weiteren Pläne wir für 2022 haben.

Dysnix Neujahrswünsche für 2022

Implementieren Sie unsere Produkte

Wir freuen uns sehr über unsere neuen Produkte und den Übergang vom reinen Dienstleistungsunternehmen zum gemischten Format. Deshalb wollen wir unsere Produkte für unsere Kunden in einem möglichst breiten Spektrum entwickeln und implementieren. Wir wollen komplexe Dinge an einer Cloud vereinfachen, die Arbeit der Mitarbeiter weniger routinemäßig machen und die neuesten Technologien einsetzen, um die Probleme zu lösen, mit denen wir bei der Arbeit mit unseren Kunden konfrontiert sind.

Nehmen Sie am Leben der Gemeinschaft teil

Unser Team kann nicht von allem absehen, was auf der Open-Source-Seite von Kubernetes passiert. Deshalb planen wir, die Keda-Community näher kennenzulernen, die Meinungen von mehr Leuten einzuholen, die PredictKube in Betracht ziehen, teilzunehmen KubeCon + CloudNativeCon Europa (vielleicht sogar wie Redner, drückt uns die Daumen).

Vergrößere unser Team

Wir werden dieses Jahr ständig neue Mitglieder einstellen! Wenn Sie mehr über offene Stellen erfahren oder uns einfach einen Lebenslauf schicken möchten, nutzen Sie unseren Werdegang Seite.

Dysnix's Cultural Code

Helfen Sie denen, die in Not sind

Wie bereits erwähnt, sind uns unsere sozialen Projekte sehr wichtig. Wir nehmen teil an Clownpflege in den Krankenhäusern von Charkiw, Jugendzentrum „Halabuda“, „Die Hirsche des Heiligen Nikolaus“. In diesem Jahr hoffen wir, sie kontinuierlich zu unterstützen und unseren kleinen Beitrag zur positiven Veränderung der Welt um uns herum leisten zu können. Wir träumen auch davon, einer Jugendsportmannschaft zu helfen, und wir hoffen, dass wir genug Ressourcen haben, um dies zu verwirklichen.

Sich häufiger sehen

Dysnix ist ein Remote-Team. Wir haben uns nicht an einem Ort gesehen. Unser egoistischstes Ziel ist es, uns offline zu treffen, kennenzulernen und einige Zeit miteinander zu verbringen. Wir werden einige Fotos mit dir teilen, wenn wir dieses Ziel erreicht haben.

Wir glauben, dass wir gemeinsam mehr Menschen helfen werden, gesünder, glücklicher und besser an ihr Leben angepasst zu werden.
Kontaktiere uns
Kate Radushynskaya
Marketing Manager at Dysnix
Join our community and enjoy our blog!
Table of content
In die Zwischenablage kopiert
Fügen Sie es ein, wo immer Sie möchten