Leitender DevOps-Ingenieur
Vollzeit
Projekt
Derzeit haben wir viele herausfordernde Projekte, die Ihre Fähigkeiten erfordern. Einzelheiten werden wir während des ersten Interviews mit Ihnen teilen.
Unverzichtbare Berufserfahrung
- Mehr als 3 Jahre DevOps-Erfahrung;
- Mindestens 1 Jahr Arbeit mit Kubernetes und Ansible.
- Über 0,5 Jahre Terraform-Erfahrung;
- Über 0,5 Jahre Erfahrung mit Helm (+helmfile);
- Erfahrung in der Bereitstellung von Infrastructure-as-Code von Grund auf mit Kubernetes, Terraform und Helm;
- Interesse an Blockchain oder Blockchain-Enthusiast;
- Englisch-Niveau B1+ (Vorstufe);
Typische Aufgaben im Projekt:
- Automatisierung der (komplexen) Bereitstellung von Blockchain-Knoten zur Ausführung in GCP;
- Bereitstellung einer multiregionalen Kubernetes-basierten Umgebung für Blockchain-Knoten in GCP;
- Passen Sie die Lösung für Auto-Snapshots-Blockchain-Knoten an (alle 2-4 Stunden);
- Passen Sie die Lösung an, um persistente Volumes aus Snapshots bereitzustellen;
- Erstellen Sie eine Bereitstellung für den GCP Marketplace-Eintrag.
Lebenslauf senden
Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Kollegen werden könnten (auch wenn wir derzeit keine offenen Stellen haben), senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über das folgende Formular:
Hoppla! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Unsere Benefits
Reibungsloser Onboarding-Prozess — 4 Wochen, 2-4 Stunden am Tag. Es ist möglich, ein Gleichgewicht mit der laufenden Arbeit herzustellen. Sie werden nichts riskieren, da Sie für Ihre gesamte aufgewendete Zeit bezahlt werden. Die Testphase - in der Regel 1 Monat.
Fachwissen teilen. Jemand aus dem Team begibt sich auf den schwierigen Weg, eine bestimmte „neue“ Technologie zu beherrschen, und teilt sein Wissen mit anderen Teammitgliedern. Das spart Zeit und Ressourcen aller Beteiligten und dient dem gemeinsamen Interesse des Teams.
Entwicklung eines neuen Projekts /Unterstützung der aktuellen Projekte - 100/ 0. Absolut neues Projekt.
Seien Sie mit Blockchain-Projekten im Trend (Blockchain, nicht Kryptowährung).
Zahlung für den Abschluss der Zertifizierung. Es ist wichtig für das Unternehmen. AWS: AWS-Lösungsarchitekt, AWS SysOps-Administrator Google Cloud: Professioneller Cloud-Architekt, Professioneller Cloud-DevOps-Ingenieur Kubernetes: CKA (Zertifizierter Kubernetes-Administrator). Das Unternehmen ist bereit, darin zu investieren.
Hier werden Sie sich unter Freunden wie zu Hause fühlen. Das gesamte Team und die Gründer des Unternehmens sind DevOps-Enthusiasten, die Bürokratie nicht befürworten. Sie verbreiten eine kreative Atmosphäre innerhalb des Unternehmens:)
Unsere Interviews sind wie...
Um Zeit zu sparen, finden wir in maximal drei Schritten heraus, ob wir zueinander passen:
1. Technik und Personalwesen gleichzeitig
In unserem obligatorischen Fach- und Personalgespräch sprechen wir in der Regel über Ihre bisherigen Erfahrungen, Tools und erzählen interessante Geschichten, die wir erlebt haben.
3. Interview mit einem Kunden
Wenn Sie die dritte Phase — ein optionales Interview mit einem Kunden — erreichen, finden wir ein Projekt, das Ihrem Niveau entspricht.
2. Vorstellung des Projekts
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zeigen, wie Sie über aktuelle Aufgaben nachdenken und nach kreativen, aber dennoch realistischen Lösungen suchen.
Wenden Sie sich direkt an den Personalleiter
Sie können sich auch direkt an unsere Personalleiterin, Olha Tachilina, wenden, wenn Sie Fragen haben, oder einfach ein paar Zeilen neben Ihrem Lebenslauf schreiben. Verwenden Sie einen der unten angegebenen Kontakte:
